Régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas

Administración pública | historia, ejemplos, tipos, & principioshttps://www.britannica.com ‘ tema ‘ administración pública

La Constitución recoge en su Título IV los principios que inspiran la actuación administrativa y garantizan el pleno sometimiento de su actividad a la Ley y al Derecho, y configura al Gobierno de la Nación como un órgano eminentemente político que dirige la Administración y ejerce la potestad reglamentaria.

En el ordenamiento originario del anterior régimen autocrático, el Gobierno quedaba reducido al Órgano Superior en el que culmina la Administración del Estado y, en consecuencia, concibiéndolo como un mero apéndice o extensión de la misma, con la que compartiría, en gran medida, su naturaleza administrativa. El artículo 97 de la Constitución arrumba definitivamente esta concepción y recupera para el Gobierno el ámbito político de la función de gobernar, inspirado en el principio de legitimidad democrática. Quedan así claramente perfilados los rasgos propios que definen al Gobierno y a la Administración como instituciones públicas constitucionalmente diferenciadas y los que establecen la subordinación de la Administración a la acción política del Gobierno.

Importancia del derecho en la administración pública

Una administración pública que funcione bien es una condición previa para el cumplimiento eficaz y eficiente de las principales obligaciones del Estado: la distribución de recursos y la prestación de servicios básicos para sus ciudadanos. Las reformas de la administración pública en general tienen como objetivo crear una buena gobernanza mediante el desarrollo de una administración pública no burocrática, la mejora de la prestación de servicios y la mejora de la gestión pública (incluida la gestión del personal).

Lee más  ¿Cuándo se aplica el código penal militar?

Nuestra asistencia en este campo comprende la creación de instituciones (organigramas, flujos de trabajo, descripciones de puestos) y el desarrollo de capacidades (evaluación de las necesidades de formación, desarrollo y aplicación de programas de formación y formación de formadores).

Unas estructuras eficientes y transparentes son de vital importancia para las actividades orientadas al desarrollo de cada gobierno. En consonancia con las mejores prácticas internacionales, apoyamos a los organismos administrativos en el establecimiento de estructuras adecuadas para gestionar las finanzas públicas y garantizar la necesaria responsabilidad y transparencia.

Qué es la administración pública

2000, c. 8, art. 1.2. El marco de gestión gubernamental se centrará más específicamente en(1) la capacidad de respuesta, al tomar decisiones de gestión, a las expectativas expresadas por el público a la luz de los recursos disponibles;(2) la consecución de resultados en relación con los objetivos declarados;(3) una mayor flexibilidad, mediante la adaptación de las normas de gestión a las situaciones particulares de los departamentos y organismos (4) el reconocimiento del papel de los viceministros y de los directores generales en la aplicación de los controles en relación con la gestión basada en los resultados;(5) la rendición de cuentas basada en el rendimiento en la consecución de los resultados;(6) la utilización óptima de los recursos de la Administración;(7) el acceso de la Asamblea Nacional a la información pertinente sobre las actividades de la Administración.

2000, c. 8, s. 2.3. A los efectos de esta Ley, la Administración comprende(1) los departamentos del Gobierno;(2) todos los organismos financiados por el presupuesto, es decir, todos los organismos cuyos gastos, en su totalidad o en parte, están previstos en las estimaciones presentadas en la Asamblea Nacional de otra manera que no sea en virtud de una asignación transferida;(3) todos los organismos cuyo personal es nombrado de conformidad con la Ley de la Función Pública (capítulo F-3.1. 1);(4) todos los organismos cuyos miembros o directores sean nombrados mayoritariamente por el Gobierno o por un ministro y cuyos gastos sean sufragados, al menos en su mitad, directa o indirectamente por el Fondo de Ingresos Consolidado.Una persona nombrada o designada por el Gobierno o por un ministro, junto con el personal dirigido por dicha persona, se considera un organismo en el ejercicio de las funciones asignadas a la persona por la ley, el Gobierno o el ministro.

Lee más  ¿Qué son comisiones y un ejemplo?

Notas sobre el estado de derecho en el derecho administrativo

En marzo de 2015, el Consejo de Ética de los Funcionarios aprobó el nuevo Código de Ética de los Funcionarios (152,55 KB, PDF). El Código incluye el conjunto de valores y principios éticos que debe seguir una persona que ejerce la autoridad pública. El Consejo de Ética de los Funcionarios se encarga de apoyar la aplicación del Código.

El sector público se divide en administraciones públicas y otros sectores públicos. El sector de las administraciones públicas se divide a su vez en tres partes: la administración central, las administraciones locales y los fondos de la seguridad social. En total, el número medio de empleados en 2018, convertido a ETC (equivalente a tiempo completo) en el sector gubernamental fue de 116 180, incluyendo 53 358 en el gobierno central, 61 820 en los gobiernos locales y 1 002 en los fondos de seguridad social.

Coordinación de la política de reforma de la Administración Central (plan de acción de la reforma del Estado, ventanillas únicas estatales, política de reubicación de los centros de trabajo de la Administración), aplicación de los fondos del FSE en el desarrollo organizativo y dirección del equipo de desarrollo de la gobernanza pública y del servicio público.