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Cómo crear un mapa conceptual
La Facultad de Derecho consta de tres departamentos, a saber: Derecho Mercantil; Derecho Público y Jurisprudencia y Derecho Privado y Procesal. Además, la Facultad cuenta con dos centros: el Centro de Derechos Humanos y Documentación (CDH) y el Centro de Formación Judicial (CFJ).
La Facultad cuenta actualmente con dos profesores titulares y dos asociados. Del total del personal académico, hay cinco miembros del personal que tienen títulos de doctorado en derecho. Además, hay un total de cinco miembros del personal académico que están cursando diversas etapas de sus programas de doctorado. También hay 5 miembros del personal administrativo
Desde 2012, la Facultad se ha embarcado en un programa de eliminación de sus dos títulos de grado, a saber, el Baccalaureus Juris (B.Juris) y el Bachelor of laws (LL.B). Ese mismo año, la Facultad comenzó a introducir el nuevo grado de cuatro años de LL.B.
La Facultad también ha continuado ofreciendo dos titulaciones de postgrado, a saber, el Máster en Derecho (LLM) por tesis y el Doctorado en Derecho (PHD). En la actualidad, hay unos 14 estudiantes de posgrado que están inscritos en la Facultad para obtener sus títulos de máster o de doctorado.
La deconstrucción de la política monetaria dominante
Artículo 3. El trabajo es una ley y un deber social. … A los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica que requiera cada profesión u oficio.
Fernando Floresgómez y Gustavo Carvajal definen el derecho del trabajo como el “conjunto de normas que regulan las relaciones entre dos grupos sociales, los empleadores y los trabajadores, tanto en su aspecto individual como colectivo, para lograr el equilibrio entre los factores de la producción, el capital y el trabajo.”
La legislación laboral en México está federalizada, nuestro régimen laboral está unificado por disposición del artículo 123 constitucional en virtud de que es el Congreso de la Unión, el que tiene la facultad de expedir las Leyes del Trabajo.
Para, Mario de la Cueva; Señala que la ley del trabajo es la norma que tiene por objeto lograr la justicia social, en el equilibrio de las relaciones entre el trabajador y el capital. … Su objeto primordial es el equilibrio entre los factores de producción, empresario y trabajador.
Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados de 1969 (Parte IV)
Tras la independencia de la mayoría de los países africanos a partir de la década de 1960, ha habido una conciencia de un África unida basada en un desarrollo económico sostenido. Es comprensible que ésta haya sido una ambición duradera para el continente. Bajo el peso de siglos de dominio colonial, la mayor parte de África sigue siendo pobre, caracterizada por un apalancamiento económico desigual y por programas de ajuste fiscal y estructural adecuados y que reflejan la agenda de desarrollo del Norte global. Aunque muchos Estados africanos empezaron a experimentar gradualmente un auge de las inversiones, sobre todo a partir de los años 90, estos logros no fueron suficientes.
Se hizo inminente la adopción de nuevos enfoques políticos, como la Nueva Alianza para el Desarrollo de África, que aprovechan la experiencia de los periodos postcoloniales y de ajuste. Para ello, y como medio para impulsar la competitividad económica con el fin de garantizar un desarrollo sostenido y salvaguardar sus intereses económicos y, al mismo tiempo, fomentar las inversiones extranjeras, las constituciones africanas incorporaron, de una forma u otra, directrices de política estatal, incluidas las políticas exteriores, orientadas al desarrollo económico. Además, la inclusión de los derechos socioeconómicos en algunas constituciones africanas también planteó las obligaciones del Estado para la realización de estos derechos. Esta renovada cultura y conciencia del desarrollo económico sostenido se ha trasplantado y reflejado en los compromisos bilaterales y multilaterales de los Estados africanos, tanto a nivel local como en el exterior.
Cosmología de precisión con vacíos cósmicos (23 de febrero de 2021)
El derecho es la legislación creada y aplicada a través de instituciones sociales o gubernamentales para regular el comportamiento, siendo su definición precisa objeto de un largo debate. Se ha descrito en varias ocasiones como una ciencia y el arte de la justicia.
Un estudiante puede matricularse en el LL B (Honours) si está en posesión de un certificado de fin de estudios que le permita acceder a los estudios de grado, es decir, el Namibian Senior Secondary Certificate (NSSC) Ordinary o Higher Level o un título equivalente reconocido. El estudiante debe obtener un mínimo de 30 puntos en cinco asignaturas según la calificación de la UNAM, con al menos un símbolo B en inglés como segunda lengua o superior.Para poder ser admitido en la Facultad de Derecho, un estudiante ya admitido en un programa de grado de la Universidad de Namibia en una Facultad distinta a la de Derecho, debe alcanzar una media global del 65%, al final del primer año de estudio siempre que no haya suspendido ningún curso en esa Facultad.
Los candidatos que deseen ser admitidos en el programa LL B (Honours) como estudiantes maduros deben tener 25 años el primer día del año académico en el que se solicita la admisión; deben tener un certificado de grado 12 y normalmente deben tener prueba de al menos cinco años de experiencia laboral relevante relacionada con el programa de estudio propuesto. Además, los candidatos admitidos a través del sistema de ingreso para mayores de edad deben aprobar el examen para mayores de edad con un total de al menos el 65% y el documento específico de la facultad con un mínimo del 60%.