Constitución francesa
Con la transición a la democracia, las prioridades de la política social cambiaron radicalmente, y el apoyo público a las familias se redujo drásticamente, ya que el concepto de “familia” se asociaba con el régimen autoritario, y por tanto estaba desacreditado. En aquella época, las principales prioridades eran el establecimiento de un sistema de pensiones universal para los ancianos y la asistencia a los adultos desempleados, mientras que el coste de la crianza de los hijos se consideraba un asunto privado. Por ello, las políticas que abordan la cuestión del equilibrio entre el trabajo y la familia sólo se han desarrollado recientemente. En 1981 se estableció una prestación vitalicia para las personas viudas, independientemente de su sexo (Ley de Regulación del Matrimonio en el Código Civil para las Causas de Nulidad, Separación y Divorcio, BOE-A-1981-16216); anteriormente, las pensiones de viudedad sólo se concedían a las mujeres. Las prestaciones de viudedad y orfandad se ampliaron a las familias convivientes en 2007.
Con la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar (BOE-A-1999-21568), el Partido Popular trató de promover la conciliación laboral y familiar. Pero si bien la ley protegía los puestos de trabajo de los padres trabajadores que se acogían a una excedencia para cuidar a sus familiares, no preveía una ayuda familiar. Así, el coste de la crianza de los hijos sigue siendo asumido casi exclusivamente por las familias. (Delgado et al., 2008)
La Constitución
La Constitución se fundamenta en la indisoluble unidad de la Nación española, patria común e indivisible de todos los españoles; reconoce y garantiza el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que la integran y la solidaridad entre todas ellas.
Los partidos políticos son la expresión del pluralismo político; contribuyen a la formación y expresión de la voluntad popular y son un instrumento fundamental de participación política. Su creación y el ejercicio de sus actividades son libres en la medida en que respeten la Constitución y la ley. Su estructura interna y su funcionamiento deben ser democráticos.
Los sindicatos y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que representan. Su creación y el ejercicio de sus actividades serán libres, siempre que respeten la Constitución y la ley. Su estructura interna y su funcionamiento deben ser democráticos.
1. La misión de las Fuerzas Armadas, integradas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, es garantizar la soberanía e independencia de España y defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional.
D
La Autoridad de Regulación Prudencial no investiga las quejas individuales de los consumidores o clientes sobre empresas o particulares. El Financial Ombudsman Service o la Financial Conduct Authority pueden ayudar.
Los requisitos para las sucursales en el Reino Unido de las entidades de depósito no pertenecientes al Espacio Económico Europeo (EEE); las sucursales en el Reino Unido de las aseguradoras Solvencia II no pertenecientes al EEE; y las empresas del Reino Unido que son las filiales en el Reino Unido de las entidades de depósito no pertenecientes al EEE con una sucursal en el Reino Unido se pueden encontrar en la Declaración Política 8/17.
Los denunciantes deben presentar una comunicación que deje clara la naturaleza de la infracción, la identidad de los implicados y el factor de interés público. Cuando se hace una revelación, esperamos ver cualquier prueba disponible. No animamos a los denunciantes a que obtengan proactivamente más información de cualquier fuente, sean cuales sean las circunstancias, ya que esta acción podría infringir la ley. Sin embargo, se puede pedir a los denunciantes que aclaren la información que ya nos han proporcionado.
También se pueden hacer denuncias a la Autoridad de Conducta Financiera en el teléfono +44 (0)20 7066 9200 en horario de oficina o dejar un mensaje. También puede enviar un correo electrónico a través de [email protected] o escribirles a Intelligence Department (Ref PIDA), Financial Conduct Authority, 12 Endeavour Square, London, E20 1JN.
Ley 39 15 boe online
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 23 de octubre de 2015,
2. La disposición adicional cuarta y la disposición transitoria segunda de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
5. El artículo 5, la disposición adicional quinta y las disposiciones transitorias primera y segunda del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para el fomento del empleo de los jóvenes, la promoción de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que hayan agotado su protección por desempleo.
6. El artículo 17, las disposiciones adicionales sexta y novena, las disposiciones transitorias quinta y sexta, el apartado 1 de la disposición transitoria novena y las disposiciones transitorias décima y decimoquinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.